În cadrul unei emisiuni la TVR Moldova, coordonatorul de programe în cadrul CALM Alexandru Morcov a atras atenția asupra faptului că există riscul să rămânem fără angajați în administrația publică locală. „Noi înțelegem perfect situația în care s-a pomenit actuala guvernare. Timpul este limitat pentru realizarea mai multor obiective, dar nu mai putem aștepta reformele. Degrabă în administrația publică locală nu vom avea pe cine angaja deoarece funcția publică din cadrul administrației publice locale nu este deloc atractivă. Funcționarul din APL nu mai are nici pachet de siguranță socială, nici salariu atractiv, doar o multitudine de probleme. Mulți dintre angajații APL au un salariu mai mic decât plata socială (care se acordă șomerilor). Statul a demotivat specialiștii să vină în sectorul public și atragem doar pe cei care nu se regăsesc nici în sectorul privat. Noi, ca stat, nu vom putea să avansăm atât timp cât în sectorul public vom atrage doar specialiști de proastă calitate.” Expertul CALM a constatat că guvernarea centrală și-a asumat de-a lungul timpului mai multe angajamente pe care nu le-a realizat nici până astăzi. „Toți vorbesc despre capacitatea slabă financiară, instituțională a autorităților publice locale, este o consecință firească a lucrurilor deoarece de la autoritatea publică locală au fost preluate toate instrumentele financiare, de execuție etc. Putem să vorbim și despre creșterea presiunii fiscale generale în raport cu descreșterea ponderii veniturilor APL din diverse impozite și taxe. De exemplu, impozitul pe bunurile imobiliare din localitățile rurale a rămas la nivelul anului 1997. Care era valoarea de cumpărare a leului în anul 1997 și care este astăzi? Un dolar atunci era 4,5 lei și astăzi este aproape 18 lei. Nu mai vorbim de inflația din 1997 care a crescut până în prezent cu circa 1000 %. Toate aceste lucruri s-au întâmplat deoarece autoritățile publice centrale și-au asumat niște reforme ca să întărească baza fiscală a APL, doar că, în realitate, doar din impozitele pe imobile, din 2000 până în 2020, au fost încasate venituri ratate la bugetele locale de peste 20 de miliarde de lei. Și în aceste condiții cum putem să vorbim despre dezvoltare, capacitate instituțională etc? Primarii fac un efort enorm pentru a ține în APL specialiștii, există un sistem foarte limitativ de instrumentariu ca să poți asigura un confort, inclusiv financiar al funcționarului. Noi nu putem atrage tinerii în acest sector. Dacă vom examina care este vârsta medie a funcționarilor în cadrul APL, ne vom da seama că într-un timp foarte restrâns vom rămâne fără angajați. Și nu contează mărimea unităților administrativ teritoriale, este vorba despre cadrul foarte limitativ în ceea ce privește statele de personal și politicile proprii ale autorităților publice locale. În toți acești ani statul sub nicio formă nu și-a arătat deschiderea pentru procesul de descentralizare. Dimpotrivă, s-au centralizat mai multe lucruri, iar autoritățile publice locale și primarii au fost transformați în niște cerșetori.”
